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営業(代理店チャネル開拓)■フルリモート/正社員/スーパーフレックス■代理店発掘と関係構築

募集終了
  • セールス・企画営業
  • フレックスタイム制・裁量労働制
  • 時短勤務OK
  • 副業OK

求人のポイント

■場所:フルリモート
※月1,2回程度の出張がございます(エリア:東日本)
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません

■時間:スーパーフレックスタイム制
※標準労働時間:実働7時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30~17:30です
※時間外労働:有(平均残業時間:10時間/月)
※コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております

■形態:正社員

業務内容

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募集背景
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当社のサービスは順調にユーザー数を伸ばしており、次の成長フェーズとして販売チャネルの多角化と規模拡大が急務となっています。
この成長を加速させるため、協業パートナー様との強固なネットワークを築き上げ、当社の”顔”となって新規開拓を担っていただくメンバーを募集します。

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仕事内容
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自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。
既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。

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業務詳細内容
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●パートナー候補の選定とアプローチ
 ・既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる企業をリストアップ。
 ・策定済みの複数の営業シナリオに基づき、各候補に合わせたアプローチ戦略を設計・実行。
●商談・提案
 ・自社サービスの優位性、代理店様にとってのメリット(収益性、顧客提供価値など)を明確に提示する商談の実施。
 ・代理店契約条件の交渉、およびクロージング。
●契約後のフォロー(初期立ち上げ支援)
 ・契約後の代理店様の初期教育、サービス理解の促進、販売開始に向けた立ち上げ支援。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める職種

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魅力・やりがい
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●事業成長への直接的な貢献
あなたが獲得した代理店様が売上を上げる、企業として成長されることは、そのまま当社の事業成長に直結します。サービスの成長を担う最重要ポジションです。

●裁量と自由度
働き方がフルリモート・スーパーフレックスであるため、自身のタスクマネジメント能力を以て、プロフェッショナルとしての高い裁量を持って業務に取り組めます。

●新しいチャネル構築
ゼロベースで新規パートナーとの関係を築き上げ、新しいビジネスの形を創造していく面白さがあります。

求める人物像

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必須条件
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・紹介やリレーションを基にしたアカウント営業、深耕営業の経験がある方
・リモート環境下で、自律的に行動設定、タスク管理、成果創出ができるセルフマネジメント能力

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歓迎条件
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・IT(SaaS系)業界における代理店開拓(またはパートナーセールス) の実務経験が3年以上ある方
・スタートアップやベンチャー企業での、スピード感のある環境での就業経験

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求める人物像
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●自走力とコミットメント力の高い方
働く時間や場所に縛られない分、設定された目標達成に向けて、自律的に戦略を立て、行動し、成果に責任を持てる方。

●リレーション構築が得意な方
新規パートナーの担当者様と信頼関係を深く、かつスピーディーに構築できるコミュニケーション能力に長けた方。

●変化を楽しめる方
成長過程にあるサービスであるため、営業シナリオやターゲットが柔軟に変わることをポジティブに捉え、適応できる方。

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・適性検査
・2次面接
・オファー面談 (30分程度)
・内定

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

フルリモート
※月1,2回程度の出張がございます(エリア:東日本)
※フルリモートのため受動喫煙にはあたりません
 
■就業場所の変更の範囲
テクニカルオフィス
 沖縄県うるま市州崎14番地17
 沖縄IT津梁パーク
 中核機能支援施設B棟 3階

就業時間

スーパーフレックスタイム制
※標準労働時間:実働7時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30~17:30です
※時間外労働:有(平均残業時間:10時間/月)
※コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております

契約形態

正社員

給与/報酬

年収400万円~550万円
月給:333,333円~458,333円(一律手当を含む)
月額(基本給):333,333円~458,333円
※1分単位で超過勤務手当が支給されます

昇給・賞与

賞与:年2回(実績業績による)
昇給:年1回(4月)

試用期間

有:3ヶ月
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・夏期休暇(3日付与)
・記念日休暇(1日付与)
・産前産後休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(冠婚葬祭休暇)

福利厚生

・リモートワーク支援手当
・役職手当
・案件手当
・超過勤務手当
・資格所持手当
・ライフプラン手当(60歳以上対象)
・副業可(条件により可能)
・時短可(条件により可能)
・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与
・出張手当(5,000円/日 移動のみも支給)
・キャリアアップ支援
 ┗資格取得補助及び奨励金制度
 ┗資格所持手当あり

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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