セキュリティ室担当■リモート/正社員/フレックス■セキュリティ対策からシステム導入•更新
求人のポイント
■場所：原則リモート
※社内交流の一環で出社をお願いすることもございます。
（発生するとしても月に1回あるかないかの頻度です。）
出社場所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
■時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9：00～18：00です
※始業及び終業の時刻：5〜24時の間で労働者の決定に委ねる
※時間外労働：有
■形態：正社員
業務内容
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採用背景
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当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。
子会社設立に伴うセキュリティ環境の構築や、事業拡大並びにIPOを見据えて、社内のセキュリティ強化やシステム導入による業務効率化を進めていく必要があるため、情報セキュリティ担当を募集することになりました。
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仕事概要
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システムのセキュリティ対策からシステム導入・更新などセキュリティ担当として、幅広く携わっていただきます。
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具体的な業務内容
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・セキュリティ体制の構築、運用
・社内セキュリティに関するシステム（IDP、SIEMなど）の設計、実装、運用
・社内インフラの環境整備と改善提案
・セキュリティツール導入・運用
・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
・セキュリティポリシー、社内ガイドラインの策定
・セキュリティインシデント発生時の対応
・セキュリティに関する第三者認証（ISMS、SOC2）の取得・維持・運用
■業務内容の変更範囲
ご希望や状況に応じて変更をさせていただくことがございます。
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仕事の魅力
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・事業・組織の成長だけでなく、意思決定のスピードも早く、自分自身もその速度に合わせて成長をする機会があります。
・IPO準備やSOC2の取得に向けて全社セキュリティルールの策定やセキュリティ強化に向けた施策を進めているため、裁量を持って幅広く経験を積むことができます。
求める人物像
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必須条件
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・クラウドネイティブなIT環境でのセキュリティに関する業務経験
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歓迎条件
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・セキュリティに関する規定やガイドラインの作成経験
・FISC安全対策基準に準拠したシステムリスク管理態勢の構築と運用経験
・CSIRTでのインシデント対応経験
・経営陣と連携した、セキュリティ戦略の立案経験
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求める人物像
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・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・突発的な業務が発生してもスピード感を持って臨機応変に取り組むことができる方
・成長意欲があり、自発的に行動していく姿勢がある方
・会社の事業や業務ニーズを第一に考えたセキュリティ環境の構築に取り組むことができる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
（一次面接前までに適性検査受講/合否判定なし）
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・オファー面談
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収500万円～800万円
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| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（8月 / 2月） |
| 試用期間 |
3ヵ月
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| 休日・休暇 |
＜休日＞
＜休暇＞
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| 福利厚生 |
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
▼他、福利厚生
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
