データ移行エンジニア■リモート/正社員/フルフレックス■ 大手企業のSaaS導入担当
求人のポイント
■場所:原則リモート
※出社は多くとも月1回程度を想定しており、それ以外はリモートワークが可能です。
出社場所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
■時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:実働8時間、休憩1時間
※時間外労働:有(平均残業時間:20時間/月)
■形態:正社員
業務内容
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hokanについて
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当社は、市場規模46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
国民の生活インフラである保険を、必要な人に正しく届ける「流通の最適化」に取り組んでいます。
その一歩として、流通の中心にいる保険代理店にフォーカスし、業界特化型の基幹システムをSaaSで提供しています。
今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。
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保険業界のマーケットと hokanが目指す先
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日本の保険市場は、生命保険が約38兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、お客様と保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。
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採用背景
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当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年7月には入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」をリリース。
こうしたプロダクト拡充により大手保険代理店や保険会社からの導入ニーズが急速に高まっております。その結果、移行対象となるデータは大規模化し、既存システムの構成も複雑化しています。
また、顧客ごとに求められるデータ移行要件も高度化しており、顧客の業務課題やシステム構成を踏まえた移行設計や要件定義をリードできるポジションの必要性が高まっています。
こうした背景から、データ移行プロセスの生産性向上(移行ツールの開発・改善)を主導し、社内の事業チームと連携しながら、顧客ごとの移行設計をリードできる方を募集することになりました。
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仕事概要
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当社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。
データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。
特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。
具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。
また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。
<業務詳細>
1)データ移行、データ変換基盤の構築・設計
・既存のデータ移行スクリプト(Python等)の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化
・移行作業の自動化や効率化
・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化
・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上
(2)大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発
・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定
・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理(設計〜テスト検証)
・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
(3)プロジェクト推進における技術サポート・社内連携
・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整
・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート (※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です)
■業務内容の変更範囲
ご希望や状況に応じて変更をさせていただくことがございます。
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開発環境
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・サーバーサイド:Django, Express
・フロントエンド:React
・インフラ:AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
・モバイル:ReactNative, TypeScript, Firebase
・データ:AWS(S3, Athena, Glue), Redash
・コミュニケーション/タスク管理:Slack, notion
・リポジトリ管理:GitHub
求める人物像
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必須条件
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・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
・データベース(RDB/SQL)の基礎知識・利用経験
上記に加え、以下いずれかのご経験
・SIerでのシステム開発の上流工程経験(要件定義や基本設計など)
・顧客折衝を含むCRM/SFA等のシステム導入プロジェクト経験
┗※業界不問。SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。
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歓迎条件
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・Python / Djangoを用いたWebアプリケーション開発経験
・移行ツール、またはスクリプト(Python/pandas等)を駆使した大規模なデータ移行・自動化経験
・顧客の業務分析や課題抽出から、システム導入プロジェクトをリードした経験(PM/PL経験)
・大規模システムにおけるRDB経験
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求める人物像
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・複雑なデータ構造や業務フローを整理することが好きな方
・技術的なバックグラウンドを活かし、業務の仕組み化や効率化に泥臭く取り組める方
・顧客や社内メンバーと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・課題に対して解決まで根気強く対応できる方
・自分ごととして捉えチームのために自発的に行動のできる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・一次面接(一次面接前までに適性検査受講/合否判定なし)
・二次面接
・最終面接
・オファー面談
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収600万円 〜 960万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年2回(8月 / 2月)
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| 試用期間 |
3ヵ月
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| 休日・休暇 |
<休日>
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| 福利厚生 |
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
▼他、福利厚生
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。