新規事業開発コンサルタント■リモート/正社員■BtoB領域の新規事業開発支援
求人のポイント
■場所：原則リモート
※月5〜7件程度、関東圏のお客様先への訪問あり（プロジェクトによってない／少ない場合あり）
※屋内の受動喫煙対策がございます
■時間：平日9:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働：有
※水曜は9時～14時。14時以降はみなし労働とするため退勤可
■形態：正社員
業務内容
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募集背景
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株式会社才流はBtoBの企業向けに新規事業開発・マーケティング・法人営業を支援しているコンサルティング会社です。 クライアントの事業成長を支援するため、新規事業開発、マーケティング、営業など、様々な課題解決のためのコンサルティングサービスを提供しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして、クライアントの成功に貢献しています。
昨今はこれまでに培ってきた独自のBtoBマーケテイングのノウハウをベースに、新規事業開発に特化したコンサルティング事案においても高い価値貢献を行えるようになりました。
以上を背景に、第2の事業の柱として、新規事業開発のコンサルティング与件の拡大に注力するためのコンサルタントを募集しております。
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業務概要
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当ポジションではBtoB領域における新規事業開発のコンサルティング業務を担当します。
少数精鋭組織でありながら、国内有数のエンタープライズ案件をメインに取り扱っている点が特徴です。
事業アイデアの創出段階からリリース後の拡大支援まで、一気通貫で関わることができます。
またコンサルタント各人が、高い専門領域の知見を持ち合わせていることも魅力の1つです。そしてこれらを結集させることで、事業開発・マーケティングにおける自社独自のメソッドを体系化。再現性の高い業務プロセスを徹底して実現していることが、他に類のない当社最大の武器だと言えます。
事業開発やマーケティング、経営コンサルティングなどのご経験を活かし、より高度かつインパクトの大きな仕事をしたいという熱意のある方は是非一度ご応募ください。
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具体的な業務
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➀新規事業開発プロジェクトの推進
・リリースに向けた支援: アイデア創出、具体化、仮説検証
・リリース後の拡大支援: 販売体制構築、施策実行
・お客様とのコミュニケーション: 定例会議、チャット等でのやり取り
・新規事業開発の仕組み作り、人材育成など
・コンテンツ作成・メソッド開発: 弊社のホームページやコンサルティングで利用するメソッドの開発・改善
※得意分野や専門性を活かして、事業責任者へのキャリアアップが可能
※ご希望に応じて、新規事業開発以外の業務領域に関わっていただくことも可能
➁コンテンツ作成、メソッド開発
・弊社ホームページ上で発信するコンテンツの作成
・コンサルティングで利用するメソッドの開発および改善
■業務内容の変更の範囲
当社における各種業務全般
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ポジションの魅力
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・大手案件が多いこと
多種多様な業界で、売上インパクトが大きくリソースが潤沢な企業の新規事業開発に携われること
・高度な専門性が身につくこと
新規事業開発におけるナレッジやノウハウの発信ができるため、自身のキャリア形成に繋がること
・各方面の専門家が在籍
専門性重視の採用であるため、各スペシャリストが在籍し、領域を超えて切磋琢磨していること
さまざまな専門領域のナレッジが社内共有されていること（事業開発の社内勉強会なども随時実施）
・裁量権の大きさ
マネージャー主導ではなく、各コンサルタントがプロジェクトの中心に立って案件を牽引できること
・キャリア形成のし易さ
副業／入社前に業務委託としてオンボーディング可能、週4.5日制、残業なしなど多様なキャリア形成や柔軟な働き方を実現できる環境であること
求める人物像
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必須条件
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以下いずれかの要件に当てはまる方
・事業を成長させた実績をお持ちの方
・マーケティングの実務経験をお持ちの方
・BizDevのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
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歓迎条件
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・マネージャー経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスの実務経験をお持ちの方
・事業責任者の経験をお持ちの方
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求める人物像
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・顧客や社会への価値提供を大事にする方
・特定の手法にとらわれず、戦略から実行まで顧客の課題解決にとことん向き合いたい方
・専門性を磨きたい方
・ビジネスで特定の分野に精通し、戦略策定など事業の根幹を担った経験がある方
・競争よりも協業の意識が強い方
・当事者意識が強い方
・メソッド（再現性のある型）を作ることを好む方
・複数の事象からパターンや法則を見出し整理することが好きな方
・業務プロセスの改善が好きな方
・タスクの分解を得意とし、業務プロセスを磨くことを好み、細部までこだわる方
・テキストコミュニケーションを好む方
・対面でもテキストでも、相手に配慮しつつ論理的なコミュニケーションを大切にする方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・適性検査
・一次面接（会社説明を含む）
・二次面接＋リファレンスチェック、勉強会の実施（Zoomによるオンライン）
・最終面接
・内定
※一次面接通過後、才流社内へ向けた勉強会の実施をお願いしています。
詳細：https://sairu.co.jp/recruit/recruit-blog/29083/
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
原則リモート
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|---|---|
| 就業時間 |
平日9:00～18:00
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
年収 ：900万円～1,200万円
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| 昇給・賞与 |
賞与：年1回
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| 試用期間 |
有：6ヶ月
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日・祝休日・年末年始）
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| 福利厚生 |
【社会保険】
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
