C#/Javaエンジニア■フルリモート/正社員/フルフレックス■「働き方」を可視化するHRプロダクト開発

■場所：フルリモート
※半期に1回のキックオフの機会は原則出社となります

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働8時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:00～18:00です
※時間外労働：有（想定残業時間：20時間/月程度）
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
※残業手当は1分単位で支給いたします

■形態：正社員

■自社プロダクト「MITERAS」について
MITERAS（ミテラス）は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。

MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。

＜MITERAS 仕事可視化＞
https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/
「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。

＜MITERAS 勤怠＞
https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/
企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。

①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。
②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種（IT・人材サービスなど）もターゲット化。

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ご入社後の想定業務
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自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。

【業務イメージ】
・STEP1（入社1カ月）：業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。
・STEP2（入社2カ月）：チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。
・STEP3（入社6カ月）：チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。

■業務内容の変更範囲
会社の定める職種

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ポジションの魅力
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1）SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。
2）自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。
3）上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。

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働く環境について
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1）フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。
2）「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。

＜募集部門＞事業開発本部

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必須条件
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・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト～システムテストのご経験（言語問わず）
・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上

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歓迎条件
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・PMやリーダーのご経験　※本ポジションでもリーダー候補として自走いただく想定です
・Microsoft Azure／AWS等のクラウド環境での開発のご経験
・企画や要件定義のご経験

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接（マネージャー＋メンバー）
・2次面接（部長）
・内定
※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます