セールス
正社員
リモートワーク(一部出社)

SAP導入コンサルタント■リモート/正社員/フレックス■Fit to StandardでSAP導入をリード

  • セールス・企画営業
  • その他セールス職(コンサルタント、サービス関連など)
  • カスタマーサクセス
  • フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

■場所:リモート
※全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度)あり
※転勤なし
出社場所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

■時間:フレックスタイム制
※標準労働時間:実働7.5時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:00~17:30です
※時間外労働:有

■形態:正社員

業務内容

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業務内容
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クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。

【主な役割】
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

【開発環境】
言語:ABAP、Fiori、Java
DB:SAP HANA
その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud、SAP BTP(SAP Business Technology Platform)

※案件例
・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など

■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。

■業務内容の変更範囲
会社の定める職種

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キャリアアップ
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SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。

・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けています。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。
・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントにも積極的に参加。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスあり。

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同社の特徴
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・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

同社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。

求める人物像

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必須条件
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・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー いずれかのご経験
・上記経験が2年以上

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歓迎条件
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・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接(1~複数回)
・内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

リモート
※全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度)あり
※転勤なし
出社場所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
※屋内の受動喫煙対策がございます

■就業場所の変更範囲
会社が指定する場所

就業時間

フレックスタイム制
※標準労働時間:実働7.5時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:00~17:30です
※時間外労働:有

契約形態

正社員

給与/報酬

年収 500万円~800万円
月給:330,000円~
月額(基本給):330,000円~
※超過した残業代は1分単位でお支払い致します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給・賞与

昇給:有(年1回)

試用期間

有:6ヶ月
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

年間休日:122日(完全週休2日制/土日祝、年末年始)
年次有給休暇:初年度10日~最高20日 ※入社月に有給付与(日数は入社月により変動あり、以降は就業規則に基づき付与)
その他:特別休暇(年3日間、有給とは別に取得可能)、慶弔休暇、研修休暇 等

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度

<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。

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