セールス
正社員
リモートワーク(一部出社)

船舶ファイナンス営業■リモート/正社員/時差出勤可■英語を活かし船舶金融の専門家へ

  • セールス・企画営業

求人のポイント

■場所:リモート
※在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能。
※3~4年の頻度で全国転勤が発生します。
出社場所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅徒歩5分

■時間:平日9:00~17:30
※実働7.5時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※時間外労働:有(平均残業時間:20時間/月、繁忙期で45時間程度)
※7:00~10:30まで30分単位で時差出勤可

■形態:正社員

業務内容

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業務内容
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本社(東京)を拠点として、船舶の建造資金や中古船舶の購入資金の融資、船舶・舶用機器(コンテナバンなど)のリースや割賦販売など、国内外の船主及び海運企業の皆様に幅広いファイナンスサービスをご提供致します。

同社の営業担当者として以下業務に従事していただきます。

・ マーケティング、顧客開拓、案件分析、申請書作成、契約書作成、送金指図等
・ 契約管理、顧客モニタリング等
・ その他関連業務

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務

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業務の魅力
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船舶に関わる専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。
当該ポジションに従事頂くことで、船舶ファイナンスのスペシャリストを目指して頂けます。
船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。
大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

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就業環境
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・同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。
・所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。
・フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。
・育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。

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企業の魅力
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三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

求める人物像

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必須条件
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・大学院、大学卒以上
・英語力(中級レベル)
▼以下いずれかに該当する方
・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方
・船舶業界での就業経験

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歓迎条件
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・ 海運会社(船主・オペレーター・商社・ブローカー・管理会社等)で外航貨物船に関連する業務の経験がある方
・ ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・面接(1~複数回)
・内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
※オンライン面接可

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所

リモート
※在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能。
※転勤:有 全国転勤が3~4年の頻度で発生します。
出社場所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館
※屋内の受動喫煙対策がございます
最寄り駅:
東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅徒歩5分

■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)

就業時間

平日9:00~17:30
※実働7.5時間、休憩1時間(12:00~13:00)
※時間外労働:有(平均残業時間:20時間/月、繁忙期で45時間程度)
※7:00~10:30まで30分単位で時差出勤可

契約形態

正社員

給与/報酬

年収 600万円~1,000万円
月給:375,000円~625,000円
月額(基本給):375,000円~625,000円
※残業手当は別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(前職と年齢を考慮)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6・12月)

試用期間

有:6ヶ月
※本採用時と条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、半日休暇、有給休暇(12日~21日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※年間休日120日

福利厚生

<各手当・制度補足>
・通勤手当:全額支給(会社が認めた経路の実費を支給)
・家族手当:所定の支給要件があります
・住宅手当:所定の支給要件があります
・寮社宅:独身寮、家族社宅、借上社宅貸与(転勤者)制度有
・退職金制度:確定給付企業年金制度を導入
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・一定の資格取得に対する報奨金制度あり
<その他補足>
制度:財形貯蓄、社内貸付金、育児・介護休業制度、運動文化活動補助金、育児短時間勤務制度 ほか
施設:ベネフィット・ワン加入=提携宿泊施設他諸サービスの利用

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