ITアーキテクチャー■リモート可/正社員/フレックス■【複数名募集】大手三菱グループのIT戦略を担う

バックエンドエンジニア
インフラエンジニア
データサイエンティスト・機械学習エンジニア
フレックスタイム制・裁量労働制

求人のポイント

■場所：リモート可
※在宅勤務導入有（週1～2日利用可）
出社場所①：東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル
最寄り駅：
東京メトロ丸の内線・東西線・千代田線・半蔵門線／大手町駅またはJR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅徒歩1～3分
出社場所②：東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル
最寄り駅：
東京メトロ千代田線／根津駅徒歩3～4分

■時間：フレックスタイム制
※標準労働時間：実働7.5時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:15～17:45です
※コアタイム無（1日2時間の就業必須）
※フレキシブルタイム6:00～22:00
※時間外労働：有（全社平均残業時間：23.9時間/月）※2024年実績
※職種により、裁量労働制適用有

■形態：正社員

業務内容

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具体的な業務内容
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グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、幅広いスキルと経験が求められます。

・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー
・標準アーキテクチャーの策定および推進
・共通基盤構築の企画・推進
・アーキテクチャー相談窓口
・セキュリティ関連のチェック

【利用環境】
・OS ：Windows Server、Linux
・クラウド：AWS、GCP、Azure

■業務内容の変更範囲
会社の定める職種

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会社の特徴
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■当まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業を展開。三菱地所グループの様々な事業に対して、クライアントの立場に立ってプロジェクト推進しています。

■気軽に先輩社員に相談でき、コミュニケーションが取れる環境です。また世代や部署の垣根を越えてオフタイムも楽しく過ごしています。フットサル同好会やゴルフ同好会、釣り同好会や将棋同好会、近年ではバドミントン部やランニング部が新たに設立されました。

■ワークライフバランス推進の為、各種休暇制度や福利厚生の充実に取り組んでいます。産前産後休暇や育児休業制度、短時間勤務制度や所定外労働免除、深夜業務の制限や看護休暇を用意しています。

《主要取引先》三菱地所、三菱地所レジデンス、三菱地所ホーム、三菱地所設計、三菱地所コミュニティ　他三菱地所グループ多数

求める人物像

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必須条件
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①PMまたはアーキテクト経験

▼①の経験を有し、併せて、②もしくは③に該当する方
②下記いずれかの経験をお持ちの方
・Windows/Linuxサーバーの構築運用経験
・ネットワーク設計構築経験
・Webアプリケーションの開発/運用経験
・AWS/Azure/GCP等のクラウドを利用したシステム構築経験
・セキュリティ関連業務設計・運用

③下記いずれかの経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトの企画・推進経験
・大規模ネットワークの構築/運用経験
・システム開発におけるガイドラインの策定経験
・IT投資予算の策定
・IT戦略/ロードマップの立案

選考フロー

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接／適性検査B(合否なし)
・最終面接
・内定
※適性検査単独での合否はありません。

必要書類

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます

就業条件

就業場所	リモート可 ※在宅勤務導入有（週1～2日利用可）出社場所①：東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル ※屋内の受動喫煙対策がございます最寄り駅：東京メトロ丸の内線・東西線・千代田線・半蔵門線／大手町駅またはJR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅徒歩1～3分出社場所②：東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル ※屋内の受動喫煙対策がございます最寄り駅：東京メトロ千代田線／根津駅徒歩3～4分 ■就業場所の変更範囲会社が指定する場所
就業時間	フレックスタイム制 ※標準労働時間：実働7.5時間、休憩1時間 ※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:15～17:45です ※コアタイム無（1日2時間の就業必須） ※フレキシブルタイム6:00～22:00 ※時間外労働：有（全社平均残業時間：23.9時間/月）※2024年実績 ※職種により、裁量労働制適用有
契約形態	正社員
給与/報酬	年収 628万円～1000万円月給：34万円～63万3000円月額（基本給）：27万9500円～49万7500円ライフプラン支援金：2万7500円（一律）固定手当：3万3000円～10万8000円 ※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く）＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給・賞与	昇給・昇格：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）
試用期間	有：3ヶ月 ※本採用時と条件変更なし
休日・休暇	・年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み）・年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇・有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績）
福利厚生	通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当 ※ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：実費支給（上限：150000円/月）社会保険：社会保険一式完備退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得受験料負担制度：資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります・ベンダー資格取得支援制度：AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助＜その他補足＞・財形貯蓄制度・慶弔見舞金贈与・三菱地所グループ従業員持株会・共済会・福利厚生サービス加入・契約保養所の利用料補助・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/ ■研修制度【MJIT Academy】スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/