インフラエンジニア■フルリモート/正社員/フレックス■仮想化基盤システムの設計・運用
求人のポイント
■場所：フルリモート
■時間：スーパーフレックスタイム制
※標準労働時間：実働7時間、休憩1時間
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9:30～17:30です
※時間外労働：有（平均残業時間：10時間/月）
※コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております
■形態：正社員
業務内容
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概要
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仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。
チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。
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業務詳細内容
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・仮想化基盤システムの設計・運用
・ネットワークサービスの運用・設計
・SaaSサービスの運用・設計
・自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発
・障害、エスカレーション対応
・チームリーダー業務
■業務内容の変更の範囲
インフラエンジニア業務
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魅力・やりがい
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【キャリアアップ支援】
・資格取得補助及び奨励金制度
・資格所持手当
安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。
メンバーは在籍年数も長く、経験も多いので幅広いインフラ経験を学ぶことができます。
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案件事例
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某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用
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業務環境
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インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware
ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能
求める人物像
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必須条件
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※ご経験・スキルに応じて担当いただく役割が異なります。
▼リーダー
・仮想化基盤の構築/運用保守経験（5年程）
・Linux/Windowsの構築/保守（5年程）
・スクリプト言語でのプログラミング経験
・管理職経験（3年程）
▼リーダー候補
・仮想化基盤の構築/運用保守経験（5年程）
・Linux/Windowsの構築/保守（5年程）
▼メンバー
・HCI環境（Simplivity/Nutanix等）の仮想化基盤の構築/運用保守経験
・ネットワークの知識（広域イーサ、ダイナミックルーティング）
・ローコードノーコードのツールで業務改善経験
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歓迎条件
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・HCI環境（Simplivity/Nutanix等）の仮想化基盤の構築/運用保守経験
・ネットワークの知識（広域イーサ、ダイナミックルーティング）
・ローコードノーコードのツールで業務改善経験
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求める人物像
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・物事をロジカルシンキングにより分析し判断・行動ができる方
・自分の責任をしっかりと理解し、自律的に行動できる方
・意見を発信し、実行できる方
選考フロー
・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・適性検査
・2次面接
・オファー面談 (30分程度)
・内定
必要書類
・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます
就業条件
| 就業場所 |
フルリモート
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|---|---|
| 就業時間 |
スーパーフレックスタイム制
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| 契約形態 |
正社員
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| 給与/報酬 |
▼リーダー
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| 昇給・賞与 |
賞与：年2回（実績業績による）
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| 試用期間 |
有：3ヶ月
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| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土・日・祝）
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| 福利厚生 |
・リモートワーク支援手当
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本求人は、採用企業よりReworkerがお預かりしている求人です。
応募を持ちましてReworkerが選考サポートを開始いたします。
※ご経験・ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。ご了承ください。
