【経理】業務改善リーダー■フルリモート/正社員/フルフレックス■新規事業「StepBase経理」の立ち上げポジション

■場所：フルリモート

■時間：フルフレックス制（コアタイムなし）
※時間外労働：有（想定残業時間：20H/月程度）
※既存メンバーの平均的な勤務時間は9：00～18：00です

■形態：正社員

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事業開発本部、StepBase部について
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今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。

配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。

＜StepBaseについて＞https://step-base.jp/
＜BPOサービス一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/bpo/s-bpo/service/
＜プロダクト一覧＞https://www.persol-bd.co.jp/service/product/

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ポジション募集の背景
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BPO事業における経理領域の需要が非常に高く、体制強化のため募集いたします。

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業務詳細
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オンライン業務代行サービス「StepBase経理」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。

・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案　
　└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・経理メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用　など

■業務内容の変更範囲
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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本ポジションの魅力
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・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。
・経理領域はこれから立ち上げのため、研修企画やメンバー集めなど、裁量を持って推進いただけます。

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必須条件
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以下いずれかに該当する方
・経理業務を2年以上ご担当したことがある方
・BPO事業における経理領域案件のPM（リーダー）経験

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歓迎条件
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・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方
・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方
・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方
・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方

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メッセージ
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私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。
このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。
そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。ぜひよろしくお願いします。

担当者より約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。
新規事業に取り組んでいることもあり、チャレンジに寛容な組織で、所属する大半の社員は中途入社や他組織からの異動者が多く、フラットな組織体制です。

働き方も基本はフルフレックス・フルリモートととても自由度の高い環境となっています。

・Reworker運営事務局による推薦可否判断
・書類選考
・1次面接
・適性検査/2次面接
・内定
※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※一次面接はオンライン、二次面接は豊洲オフィスを想定しています。
※選考回数が異なる場合もございます。

・履歴書
・職務経歴書
※選考フロー、必要書類は変更する可能性がございます