レイスバックオフィス株式会社

なにをやっているのでしょうか？

レイスグループ全事業会社における
総務、経理、法務、人事などのバックオフィス業務を担い、グループの業績向上に貢献します。

例えば、総務部門の場合、一般的な事務系業務に留まらず、
在宅勤務制度、時短勤務制度など、様々な制度改革を推進しています。
売上高は5年で3倍、従業員数は5年で4倍と、急拡大を続けるレイスグループにおいて、
働き方の柔軟性を高め、多くの人が活躍できる環境整備をすることは重要課題の一つでした。

そこで、業務の管理形態やみなし残業時間などを再設計し、
約200通りの就業形態の中から働き方を選択できるように改良を施した結果、
『出産からの復職率97%』という高水準を実現することができています。

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